7月18日上午，武汉人艺于三楼会议室召开2017年接受履职尽责督促检查工作推进会，会议由公司党委书记、总经理田清泉主持，公司领导班子、公司及中南剧场全体中层干部参加了此次会议。

会上，公司总经理田清泉首先宣读了《关于对省文化厅明察暗访问题的处理通报》、《市文化局关于全市文化系统履职尽责明察暗访情况的通报》等有关履职尽责文件，要求全体干部要高度重视履职尽责督促检查工作，做好本职工作。并从以下几点强调了接受履职尽责督促检查工作的重要性和必要性，一是剧院全体职工都要知晓全省文化系统开展的履职尽责、明察暗访活动；二是全体职工要从思想上、行动上全方位参与到本次活动中，加强落实；三是结合省、市文件精神制定了武汉人艺履职尽责方案，反复宣传发动，提高思想认识；四是成立由总经理田清泉为组长，副总经理冷佳华、刘健银、工会主席郭杰、副总经理路羽为副组长，各部门主要负责人为成员的工作领导小组，同时设立5个督查专班，加强公司接受履职尽责督促检查工作活动日常工作的监管。

此外，公司总经理田清泉还对具体工作提出要求：一是领导干部要从思想上高度重视，加强明察暗访力度，带头下到基层明察暗访，深挖、广听、细找，有力推动履职尽责工作常态化、制度化；二是宣传氛围浓、效果好，统一组织、分级负责、上下联动，扩大履职尽责活动的知晓率；三是明确责任，层层抓落实，强化以德治院、依法治院、从严治院理念；四是强化履职尽责，推动作风建设，推动剧院可持续发展，再塑人艺辉煌；五是通过践行履职尽责活动反思自己，提升文化人的形象。六是注重细节管理，完善门房、保卫、环境、公共服务、投诉渠道的管理，创建和谐办公环境。同时希望大家规范日常行为，共同努力，为公司发展做贡献。