12月25日上午，武汉人艺于中南剧场四楼会议室成功召开2017年年终总结暨干部工作会议，会议由公司党委书记、总经理田清泉主持，公司领导班子及全体中层干部参加了此次会议。

会上，公司各部门负责人踊跃发言，分别就本部门2017年工作完成情况以及存在的不足进行了详尽汇报，同时就2018年的工作思路、规划进行了精心谋划，并纷纷表示，将继续发挥干部的模范带头作用，不断创新,高效出色地完成2018年各项工作。

公司党委书记、总经理田清泉作总结讲话，他充分肯定了大家在全年工作中作出的贡献和努力，并从五个方面总结了2017年所取得的成绩：一是管理更规范，从严治院、依法治院、以德治院惯穿所有工作，使剧院健康有序发展；二是创作更加丰富，三种剧目平衡发展，丰富了演出剧种；三是队伍更稳定，剧院通过创排新剧、观摩、培训培养人才，强化了人才队伍的阶梯建设；四是干部队伍更加成熟，既各司其职、各负其责又善于合作、相互支持，充分发挥模范带头作用，推动剧院工作有序开展；五是职工生活更稳定，实现了收入逐年提高的目标。同时也就今后工作提出了新要求：一是提升剧目创作质量；二是加强引进人才、强化干部队伍；三是落实深入生活，锤炼队伍；四是加强演员基训；五是提升演出推广；六是2018年实施奖惩制度，对干部做到奖惩分明；七是人事制度要创新；八是继续提升职工收入；九是努力建设剧院文化品牌。

公司副总经理冷佳华、刘健银、工会主席郭杰、副总经理路羽也就各自分管的工作进行了总结发言。