2017年2月9日上午，武汉人艺于中南剧场四楼会议室成功召开2017年干部工作会议，会议由公司党委书记、总经理田清泉主持，公司领导班子及全体中层干部参加了此次会议。

会议共进行了五项议程：一是通报了剧院2017年中层干部任命；二是解读武汉人艺员工出勤管理办法并部署2017年安全工作；三是学习武汉市第十三次党代会会议精神；四是开展2016年度民主生活会征求意见座谈会；五是部署2017年党务和业务重点工作。

会议首先由公司党委书记、总经理田清泉通报了剧院2017年中层干部续聘文件，他希望剧院的中层干部在各自的岗位上率先垂范，继续为公司发展做贡献。

副总经理刘健银就武汉人艺员工出勤管理办法进行了解读，同时就2017年的安全工作进行了部署，要求全体中层干部高度重视安全工作并强化安全责任意识。

工会主席郭杰就武汉市第十三次代表大会会议精神进行了解读。

会上还开展了2016年民主生活会征求意见活动，全体中层干部就剧院党委领导班子及成员从思想、组织、作风、纪律等方面提出了中肯的意见和建议。

会议第五项，剧院分管业务、行政的领导就各自的工作提出了努力方向和实施措施，同时对各部门工作提出了新的工作要求。各部门负责人在会上纷纷表态：克服重重困难，努力完成2017年各项工作。

最后，党委书记、总经理田清泉做总结讲话，他说：2017年公司将围绕“以德治院、依法治院、从严治院”理念开展各项工作，一是实施3（话剧）、2（儿童剧）、1（木偶剧）、4（小品）的创作工程；二是力争完成全年500场演出任务和演出收入超过300万元的目标；三是围绕话剧在中国诞辰110周年、建军90周年等开展各项创作、演出及节庆活动；四是完成话剧《董必武》全国巡演，并争取儿童剧外地巡演或驻场演出，扩大剧院影响力；五是完成第三部儿童音乐剧的立项投排工作；六是力争举办第二届中华传统木偶皮影艺术节；七是继续举办第四届中南剧场国际戏剧季；八是推出系列深入生活、为人民演戏的采风学习活动；九是启动武汉杖头木偶展示中心设计工作；十是开好民主生活会，同时将反腐倡廉工作落到实处。他希望剧院全体员工在新的一年里齐心协力，改革创新，拼搏赶超，共谱剧院发展新篇章，将武汉人艺打造成独具武汉特色，在全国有一定影响力的知名艺术院团。